Skip to main content Skip to footer

Professionals

De NVS is een vereniging voor en door professionals. Zij biedt de leden de mogelijkheid om met vakgenoten in contact te komen en kennis en ervaringen uit te wisselen. De NVS is sinds 1965 aangesloten bij de International Radiation Protection Association (IRPA). Voor leden zijn er verschillende manieren om actief een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het werkveld.

Lid worden bij de NVS

Wil je je registreren als lid bij de Nederlandse Vereniging voor Stralingshygiëne of meer lezen over de verschillende soorten lidmaatschappen? 

Lees dan verder...

(Her)registratie

Personen die werken als stralingsbeschermingsdeskundigen zijn geregistreerd bij de ANVS. Deze registratie is 5 jaar geldig, daarna moet de stralingsbeschermingsdeskundige (SBD) zich herregistreren. 
Om te kunnen herregistreren moet je aan kunnen tonen dat er voldoende tijd is besteed aan werkzaamheden gerelateerd aan stralingshygiëne en aan kennisontwikkeling. 

Voor herregistratie vul je het aanvraagformulier registratie stralingsbeschermingsdeskundige in en stuur je de volgende documenten mee: 

  • kopie van het diploma;
  • werkgeversverklaring (indien in dienstverband);
  • opdrachtenlijst (indien zelfstandige);
  • lijst met bijscholing en kennisontwikkeling. 

De NVS heeft een handig document opgesteld om kennisontwikkeling bij te houden. 

Veiligheidscultuur

Wat is veiligheidscultuur?
Het concept van cultuur heeft betrekking op ideeën, overtuigingen en gebruiken die worden gedeeld en geaccepteerd door mensen in een samenleving. Stralingsbeschermingscultuur kan worden opgevat als een combinatie van gewoonten en kennis van stralingsbescherming in al zijn aspecten voor werknemers, patiënten, bevolking en het milieu en in alle blootstellingssituaties. 

Waarom is veiligheidscultuur zo belangrijk?
Binnen een werksituatie is het gebruikelijk dat er een manier van werken is, een "cultuur", die door de werknemers wordt gedeeld. Nieuwe medewerkers worden in deze manier van werken ingewijd en nemen de heersende gebruiken over. Maar zijn deze gebruiken ook allemaal goed? 
Zeker als slechte gewoontes langzamerhand terrein winnen, is het goed als men zich van de heersende cultuur bewust wordt. Daarom staat het onderwerp veiligheidscultuur hoog op de agenda van internationale (IRPA) en nationale (NVS) stralingsbeschermingsorganisaties en wordt er ook in nascholingscursussen voor stralingsdeskundigen aandacht aan dit onderwerp besteed. 

Meer weten over veiligheidscultuur?
De NVS heeft voor haar leden op het ledengedeelte van deze website diverse informatie en materiaal beschikbaar gesteld over het onderwerp veiligheidscultuur.   

Literatuur

De NVS kan niet garanderen dat NVS-publicaties volledig in lijn zijn met de meest actuele wet- en regelgeving. Controleer daarom altijd of specifieke bepalingen zijn gewijzigd sinds de verschijningsdatum van de publicatie. 

Op het ledennet zijn verschillende publicaties te vinden. Hieronder wordt een overzicht gegeven van de soorten documenten met daarbij een beschrijving. Sommige publicaties zijn hier terug te vinden.

Nederlands Tijdschrift voor Stralingsbescherming (voorheen NVS-nieuws)
Vanaf 1976 is NVS-nieuws in te zien. Vanaf 2010 is NVS-nieuws overgegaan in het NTvS.
Adverteren of publiceren in het Nederlands Tijdschrift voor Stralingsbescherming? Klik hier:

NVS nascholingen
De Nascholingscommissie van de NVS verzorgt elke 1,5 jaar een nascholingsactiviteit. De documenten, samenvattingen en presentaties zijn terug te vinden. 

NVS symposia
De programmacommissie verzorgt 2 keer per jaar een symposium. De relevante documenten per symposium zijn terug te vinden op het ledennet. 

NVS stukken van de Algemene Ledenvergadering
Twee keer per jaar wordt een Algemene Ledenvergadering gehouden. De stukken zijn terug te vinden op het ledennet. 

Algemeen toegankelijke publicaties
Een aantal publicaties wordt voor iedereen beschikbaar gesteld. Het eerste beschikbare document is de factsheet EMV. Klik hier om het document te zien. 

Vacatures

Er zijn op dit moment geen openstaande vacatures.